创业者要有传教士情怀

这本书说得是一位类似于科米萨的人物为一位喝多了咖啡、有些亢奋的年轻创业家提供咨询。后者准备了幻灯片演讲稿和所有正确的**语言，但他的创意听起来有些可怕：在网上销售棺材。这位导师说道，冷静一些。别把注意力放到*上面。想象一下整个体验，以及从事有意义工作带来的满足感，这才是真正的成功。

这本书非常**。但科米萨只是为凯鹏华盈的头面人物约翰•多尔(John Doerr)开辟了道路。多尔此后在从商学院到杂志采访的各类场合进一步阐述并传播了这个观点。多尔是美国总统巴拉克•奥巴马(Barack Obama)的顾问，曾投资于Sun、Intuit、谷歌(Google)和亚马逊(Amazon)并由此成为亿万**。

多尔的观点是这样的。创业家从事的工作极为艰难。要想取得成功，他们必须充满热情，但不能偏执。他们不能指望在几个月或者几年内套现，而是要从战略高度创建企业，以谋求长期的成功。他们必须指导和训练团队，而不是颐指气使，把团队搞得像一群一群的饿狼。他们应该热心为社会做贡献，而不是纠结于自身的权益。雇佣兵的眼里只有*。传教士对*也感兴趣，但他们更热衷于探索工作的意义。他们有一个“完整人生计划”，而不是“递延人生计划”。

暂且别理会创业理论可能过多过滥的事实：多尔说的很有道理。近期有关杰夫•贝索斯(Jeff Bezos)收购《*****》(The Washington Post)的报道，让我联想到他的话。