纵观国内市场，早教中心成功与否的关键在于教育品质与课程品质，这一点已经得到业内普遍认可。早教中心的教育品质，是由多方面综合决定的，而其中起到关键作用的就是课程品质和教师素质。对于加盟了爱乐乐享**早教的加盟中心来说，课程品质是很容易**的，因为有Kindermusik,Letterland两大****课程以及其他获奖课程体系可供加盟中心直接使用。那么教师队伍的综合素质，应该如何**呢?
爱乐乐享**早教拥有全行业*成熟的运营督导体系，这套体系已经在全国加盟中心得到了广泛认可，成效显著。
爱乐乐享的运营督导及服务支持体系主要包括以下几方面内容：
1.筹备支持
爱乐乐享拥有先进完善的企业文化和培训体系，同时提供标准的选址调研手册、SI环境装修手册、VI视觉识别手册、CRM客户管理手册、PC手机**端网络应用手册、市场拓展手册、课程咨询手册、教学管理手册、中心服务手册，以及卫生清洁手册。并通过及时通讯工具24小时提供便捷支持，**运营商获得*完善的支持服务。
2.师资培训
爱乐乐享总部在教学队伍组建之初，会为加盟中心提供全面的教学培训，其中涉及学前教育的专业知识和技能，教案的解析、练课和考核等。之后，总部的教学督导团队还会通过录制教学视频、开展教研例会、实时抽课考核、在线过课考核、驻店督查指导等形式，不断提高早教老师的综合素质。
3.运营支持
爱乐乐享总部会为加盟中心提供系统专业的培训体系，自动化的OA办公平台，强大的CRM客户管理系统，中心网站、手机端网站以及**公众平台三位一体移动互联信息传播工具，使每一位加盟商轻松、便捷、**的科学管理中心。
投稿作者：email_758578
