专访润芳可品牌创始人高文红

在位于奥克兰的**别墅中，刚刚与三拨人会面完的高总如约而至。就在她出现的前一秒钟里，笔者还在脑海中想象，拥有这么多头衔、并且身为一个中美合资企业的***——华辰美业润芳可品牌的董事长，她身上会有多少作为企业家的干练与**范儿。

在之后的访问中，高总没有回避自己作为企业家的身份，却让人看到一个忙碌到没有周末的女**和普通母亲，是怎样把生活过得万分享受的。

对于高文红女士来说，她的生活也就等同于工作，不过，她并不在乎二者有什么人为规定的不同，“用一颗生活的心去工作”是她信奉的行事准则，于她而言是恰到好处和乐在其中的。

在她的管理经验中，爱和认同被放在了所有的*位。“一个成功的团队，或者应该说一个成功的企业，*先就在于它能给到自己的员工一份安定的归属感，一份含有爱与认同感的归属感。因为，只有当企业爱上员工，给予员工足够的关怀、认同与信任，员工才能向保卫家一样，自觉而且自信地去‘照顾’这个企业，给予这个企业*强劲的发展动力。”

在谈到管理公司时，高文红女士喜欢从宏观角度来讲述，而具体想法要怎么达成，她会放心地托付给专业团队。“我对润芳可的定位是一个**健康安全有效的专业护肤品牌，有一个成熟的商业模式和运行机制，有专业的团队用他们的方式去推动，而我所有的时间和精力都在为公司寻找新的价值上”，这也是高文红女士在弃医从商、创业至今的二十九年里，始终坚持的工作方式，“在专业和创新的领域上没有天花板，永远有新的东西等着新的人来做”是她*为自豪的企业生态环境，这一点，与她始终不想过庸常生活的态度一脉相承。